- sorgt für Reflexion
- regt zum Perspektivwechsel an
- betrachtet das Ganze mit seinen Zusammenhängen und Wechselwirkungen
- optimiert den Arbeitsprozess
- erhöht die Arbeitszufriedenheit und findet Lösungen
- bringt Erleichterung
Supervision
… ist eine professionelle Form der Mitarbeiter*innenbegleitung und richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen oder findet als Fallsupervision statt. Hier können Sie bedeutende Arbeitssituationen reflektieren sowie neue Perspektiven und Handlungsschritte erarbeiten. Ziel ist eine Verbesserung der Arbeitsqualität sowie der Erhalt Ihrer beruflichen Zufriedenheit und Gesundheit.
Mit meiner Arbeit als Supervisor biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem alle Belange des Arbeitsalltags und den damit verbundenen Herausforderungen zur Sprache kommen können. Hier finden Ihre persönlichen Empfindungen, Themen und Ihr individueller Umgang mit den besonderen Anforderungen des Arbeitsfeldes wertschätzendes Gehör, neue Kräfte und lösungsorientierte Handlungsansätze.
Arbeitsweise und Vorgehen
In einem unverbindlichen Vorgespräch geben wir uns zunächst die Möglichkeit zu einem gegenseitigen Kennenlernen. Hier besprechen wir Ihren Beratungswunsch sowie die Ziele und Rahmenbedingungen unserer möglichen Zusammenarbeit.
Im eigentlichen Beratungsprozess nutze ich verschiedene Methoden der Gesprächsführung und Visualisierung, aktive Übungen sowie bei Bedarf auch Aufstellungsarbeiten oder Rollenszenarien. Systemische Sichtweisen werfen dabei einen wertschätzenden Blick auf die einzelnen Beteiligten mit ihren individuellen Ansichten, Ressourcen und Handlungsweisen im konkreten Arbeitskontext. Ihre persönlichen Bedürfnisse, Kenntnisse und Fähigkeiten stehen im Mittelpunkt. Neben der Reflexion von Arbeitsprozessen geht es mir im Wesentlichen darum, Sie zu einer klareren Sicht auf Ihre beruflichen Rollen und zu einer gestärkten Balance von guter Arbeit und beruflicher Zufriedenheit zu begleiten.
Mögliche Anlässe für Supervision
- Entlastung und wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag
- Optimierung der Zusammenarbeit und der Arbeitsprozesse
- Konfliktbearbeitung im Team
- Arbeitsbezogene Rollen- und Auftragsklärung
- Umgang mit Überforderungssituationen
- Fallsupervision
Supervision
Coaching
Seminare + Workshops
