Micheal Bruseberg, Supervision & Coaching

Profil

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Über mich

Mein Name ist Michel Bruseberg. Ich arbeite als Supervisor und Coach und biete Seminare und Workshops in vielfältigen Themenbereichen. Meinen Erstberuf im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes habe ich 1994 verlassen und bin damals als „Ungelernter“ in das Gesundheits- und Sozialwesen gewechselt. Nach den ersten Jahren „Learning by Doing“ im großen Arbeitsfeld der Behindertenhilfe kamen das Studium zum Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter und darauf aufbauend bis heute weitere Aus- und Weiterbildungen. In mehr als 25 Jahren durfte ich berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Funktionen von der Hilfs- bis zur Führungskraft im Gesundheits- und Sozialwesen sammeln. Als Supervisor und Coach und auch als Dozent und Trainer habe ich heute große Freude daran Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.

Aktuell

  • Freier Systemischer Supervisor und Coach
  • Lehrbeauftragter an Fachschulen für Sozialpädagogik
  • Betreuungsfachkraft in der Behindertenhilfe

Berufliche Aus- und Weiterbildung

  • Systemische Supervision und Coaching am Supervisionszentrum Berlin 
  • Systemische Beratung am Institut für Systemische Therapie Berlin
  • Diplom-Sozialpädagogik und Sozialarbeit an der Ev. Fachhochschule Berlin
  • Trainer für Berufsorientierung und berufliche Entwicklung am ICB Köln
  • Interkultureller Trainer für den Gesundheitsbereich am IKUD Göttingen

Berufserfahrung

  • Mitarbeiter*innenbegleitung und Teamentwicklung im Gesundheits- und Sozialwesen (u.a. Schulungsangebote und Projekte, Supervision, Coaching, etc.)
  • Einzelcoaching im Bereich Berufsorientierung, Job- und Karriereplanung
  • Lehr- und Dozententätigkeiten in vielfältigen Aus-, Fort-, und Weiterbildungen
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung zur beruflichen Orientierung und Eingliederung von Quereinsteiger*innen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Ausbildungsleitung zur beruflichen Basisqualifikation in Pflege und Betreuung
  • Team- und Bereichsleitung in der Behindertenhilfe (Gruppendienst und BEW), Bereichsleitung Personalentwicklung / Fort- und Weiterbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Settings